ข้ามไปยังเนื้อหา

ฟีเจอร์ · คำขอและการอนุมัติ

ระบบอนุมัติการลาไม่ต้องใช้ใบลากระดาษ

คำขอลา แก้เวลา และล่วงเวลา ส่งถึงผู้อนุมัติตามสายที่บริษัทตั้งไว้ หลายลำดับได้ อนุมัติครบเมื่อไร ผลเข้าระบบเวลาทันที ไม่ต้องตามเอกสารหรือลายเซ็น

  • อนุมัติได้หลายลำดับ
  • ประเภทลาตามกฎหมาย
  • อนุมัติจากมือถือได้
คำขอรออนุมัติรออนุมัติ · 3คำขอทั้งหมด
  • ศิริพร ใจงามลาลาพักร้อน · ศ 21 พ.ย. · 1 วัน · ผ่านแอปอนุมัติแล้ว
  • กิตติพงษ์ รักไทยแก้เวลาเข้า: ไม่มีสแกน → 08:00 · ผ่านแอปอนุมัติแล้ว
  • อนุชา มีสุขล่วงเวลาอ 18 พ.ย. · 17:30–20:00 · 2.5 ชม. · ผ่านคอมพิวเตอร์อนุมัติแล้ว
เลือก 3 รายการปฏิเสธอนุมัติที่เลือก
ลา · แก้เวลา · ล่วงเวลา
3ประเภท
ลา · แก้เวลา · ล่วงเวลา
ประเภทลาพร้อมใช้
10ประเภท
ประเภทลาพร้อมใช้
มีผลเมื่ออนุมัติครบ
ทันที
มีผลเมื่ออนุมัติครบ
ตั้งวันยื่นลาย้อนหลังได้
0–31วัน
ตั้งวันยื่นลาย้อนหลังได้

ทำงานอย่างไร

ยื่นคำขอ อนุมัติตามสาย มีผลทันที

ทุกคำขอมีเหตุผล ลำดับการพิจารณา และประวัติให้ย้อนดูได้

  1. ขั้นที่ 1

    พนักงานยื่นคำขอ

    ยื่นจากแอปพนักงาน (บริการ Cloud) หรือ HR ยื่นแทนจากคอมพิวเตอร์ ระบบบันทึกว่าใครยื่นและยื่นเมื่อไร

  2. ขั้นที่ 2

    ส่งถึงผู้อนุมัติตามลำดับ

    หัวหน้าโดยตรง ผู้มีบทบาท หรือคนที่ระบุชื่อ เมื่อถึงคิว ผู้อนุมัติได้รับแจ้งที่มือถือและเห็นในรายการรออนุมัติ

  3. ขั้นที่ 3

    อนุมัติครบ มีผลทันที

    วันลาไม่ถูกนับเป็นขาด เวลาที่แก้ใช้คิดสายและชั่วโมงทำงาน และ OT ที่อนุมัตินับเป็นชั่วโมงล่วงเวลา

  • หัวหน้าโดยตรงอัตโนมัติตามหัวหน้าแผนกของผู้ยื่น
  • คนใดคนหนึ่ง หรือทุกคนเลือกได้ในแต่ละลำดับ
  • เงื่อนไขตามจำนวนวันเช่น ลาเกิน 3 วันต้องผ่าน HR
  • อนุมัติของตัวเองไม่ได้ระบบส่งต่อให้คนอื่นในลำดับ
  • ตรวจสายกับพนักงานจริงเห็นว่าคำขอของใครจะไปถึงใคร
  • อนุมัติหลายรายการพร้อมกันติ๊กเลือกแล้วกดครั้งเดียว

ทำอะไรได้บ้าง

สายอนุมัติที่ตรงกับ องค์กรของคุณ

ตั้งแยกได้ทั้งการลา แก้เวลา และล่วงเวลา

01 · สายการอนุมัติ

ตั้งลำดับการอนุมัติได้หลายขั้น

แต่ละลำดับเลือกได้ว่าเป็นหัวหน้าโดยตรง ผู้มีบทบาทที่ดูแลแผนกของผู้ยื่น หรือคนที่ระบุชื่อ ให้คนใดคนหนึ่งหรือทุกคนต้องอนุมัติ และใส่เงื่อนไขได้ เช่น ลำดับที่ 2 ใช้เฉพาะเมื่อลาเกิน 3 วัน ถ้าแผนกไม่มีหัวหน้า ระบบใช้หัวหน้าของแผนกที่อยู่เหนือขึ้นไป

  • หัวหน้าโดยตรง · ผู้มีบทบาท · ระบุชื่อ
  • เงื่อนไข เช่น ลาเกิน N วัน
  • กฎเมื่อหาผู้อนุมัติไม่พบ
ดูโครงสร้างองค์กร
สายการอนุมัติแก้เวลาการลาล่วงเวลา
พนักงานยื่นคำขอ
ลำดับที่ 1
หัวหน้าโดยตรงหัวหน้าแผนกของผู้ยื่น
ลำดับที่ 2เมื่อลาเกิน 3 วัน
เจ้าหน้าที่ HRผู้มีบทบาท · 3 คน
อนุมัติครบ · คำขอมีผล

02 · ประเภทการลา

ประเภทลาตามกฎหมาย พร้อมใช้ตั้งแต่วันแรก

ประเภทลาตั้งต้นตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ปรับได้แต่ไม่ต่ำกว่ากฎหมาย และเพิ่มประเภทที่บริษัทกำหนดเองได้ ตั้งรอบปีการลา การยกวันพักร้อนที่ใช้ไม่หมด และจำนวนวันที่ยื่นลาย้อนหลังได้

  • ประเภทลาตามกฎหมายแรงงาน
  • ยกวันพักร้อนไปปีถัดไป พร้อมวันหมดอายุ
  • จำกัดการยื่นลาย้อนหลัง
ประเภทและกฎการลาปรับได้ ไม่ต่ำกว่ากฎหมาย

ประเภทตามกฎหมาย

  • ลาป่วยได้ค่าจ้าง ไม่เกิน 30 วัน/ปีตามจริง
  • ลากิจได้ค่าจ้าง3 วันต่อปี
  • ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี6 วันต่อปี
  • ลาคลอดนับทุกวัน120 วันต่อครั้ง
  • ลาช่วยภรรยาคลอดภายใน 90 วันหลังคลอด15 วันต่อครั้ง
วันพักร้อนที่ใช้ไม่หมดยกไปปีถัดไป ไม่เกิน 3 วันยื่นลาย้อนหลังได้ไม่เกิน 7 วัน

03 · แก้เวลา

ลืมสแกน ขอแก้เวลาได้ พร้อมหลักฐาน

พนักงานที่ลืมสแกนยื่นขอแก้เวลาพร้อมเหตุผล ผู้อนุมัติเห็นเวลาเดิมคู่กับเวลาที่ขอแก้ อนุมัติแล้วระบบคิดเวลาใหม่ให้ และทุกคำขอเก็บไว้ในรายงานประวัติแก้ไขเวลา

  • เวลาเดิมคู่กับเวลาที่ขอแก้
  • เหตุผลของผู้ยื่นและลำดับการพิจารณา
  • ย้อนดูได้ในรายงานประวัติแก้ไขเวลา
ดูรายงานทั้งหมด
คำขอแก้เวลา — กิตติพงษ์ รักไทยรออนุมัติ · ลำดับที่ 1 จาก 1

ยื่นเมื่อ 18 พ.ย. 2569 09:12 · ผ่านแอป

เข้าขอแก้เดิม ไม่มีสแกน08:00ออกไม่แก้เดิม 17:3617:36

เหตุผลของผู้ยื่น · ลืมสแกนตอนเข้างาน เข้าประชุมลูกค้าที่หน้างานตั้งแต่ 08:00

ปฏิเสธอนุมัติ

04 · บนมือถือ

หัวหน้าอนุมัติได้จากมือถือ

ผู้อนุมัติที่ผูกบัญชีกับพนักงาน อนุมัติหรือปฏิเสธคำขอได้จากแอปพนักงาน และได้รับแจ้งเมื่อมีคำขอถึงคิว ส่วนพนักงานได้รับแจ้งเมื่อคำขอได้รับอนุมัติหรือถูกปฏิเสธ (บริการ Cloud)

  • อนุมัติหรือปฏิเสธได้ในแอป
  • แจ้งผู้อนุมัติเมื่อถึงคิว
  • แจ้งผลให้ผู้ยื่นทันที
ดูแอปพนักงาน
9:41

อนุมัติ

รอคุณอนุมัติ 3 รายการ

รออนุมัติ · 3ประวัติ
กมลวรรณ ศรีสุขวันนี้ 09:12ลาพักร้อน

ศ. 21 · เต็มวัน · 1 วัน

ปฏิเสธอนุมัติ
ณัฐธิดา วงศ์ไทยวันนี้ 08:40แก้เวลา

ไม่มีสแกนเข้า → 08:00

พิมพ์ชนก แก้วมณีเมื่อวาน 16:05ลากิจ

จ. 24 · ครึ่งวันช่วงบ่าย

หน้าแรกเวลาทำงานเพิ่มเติมคำขอฉัน
คำขอลาใหม่ · รออนุมัติกมลวรรณ · ลาพักร้อน 1 วัน
อนุมัติแล้วส่งผลให้พนักงานทันที

ปัญหาที่หายไป

เลิกตามลายเซ็น บนใบลากระดาษ

แบบเดิม: ใบลากระดาษ ตามหาหัวหน้าเซ็น

เมื่อใช้ MAX-HRM: ยื่นและอนุมัติในระบบ

แบบเดิม: HR นับวันลาคงเหลือเอง

เมื่อใช้ MAX-HRM: ระบบนับวันลาคงเหลือให้

แบบเดิม: หัวหน้าไม่อยู่ คำขอค้าง

เมื่อใช้ MAX-HRM: ส่งต่อตามกฎที่ตั้งไว้

แบบเดิม: แก้เวลาแล้วไม่มีหลักฐาน

เมื่อใช้ MAX-HRM: มีเหตุผล ลำดับ และประวัติครบ

คำถามที่พบบ่อย

เรื่องที่ลูกค้า ถามบ่อยที่สุด

ไม่เจอคำตอบที่ต้องการ ทักมาคุยกับทีมงานได้เลย

ถามทีมงานทาง LINE

ได้ครับ เพิ่มได้หลายลำดับ แต่ละลำดับเลือกผู้อนุมัติและเลือกได้ว่าคนใดคนหนึ่งหรือทุกคนต้องอนุมัติ และตั้งเงื่อนไขได้ เช่น ใช้ลำดับนี้เมื่อลาเกิน 3 วัน

เริ่มต้นใช้งาน

อยากเห็นสายอนุมัติแบบนี้กับองค์กรของคุณ

  1. 1

    นัดสาธิตฟรี

    ดูระบบทำงานจริงกับทีมงาน ถามได้ทุกเรื่องตามรูปแบบงานของคุณ

  2. 2

    รับใบเสนอราคา

    คิดตามจำนวนพนักงาน สาขา และจุดติดตั้งเครื่องสแกน เลือกได้ทั้ง Cloud หรือติดตั้งบนเครื่องของคุณ

  3. 3

    ทีมงานของเราติดตั้งให้

    แบบ Cloud เปิดระบบพร้อมใช้ภายใน 15 นาที แบบติดตั้งบนเครื่องของคุณ ทีมงานไปตั้งค่าให้ถึงที่